Gestão Anastasia: Governo de Minas inaugura unidade do Sine no Centro-Oeste do Estado

Agência aberta em São Gonçalo do Rio Abaixo irá servir como apoio aos trabalhadores e empregadores

Divulgação/Sete MG
Nova unidade está preparada para atender com excelência os trabalhadores do município, diz Hélio Rabelo
Nova unidade está preparada para atender com excelência os trabalhadores do município, diz Hélio Rabelo

A busca por uma colocação no mercado de trabalho vai ficar mais fácil para os cidadãos de São Gonçalo do Rio Abaixo, cidade que tem a extração de minério de ferro como principal característica econômica. Localizado na região Centro-Oeste de Minas, o município conta, agora, com a estrutura da Unidade de Atendimento ao Trabalhador do Sistema Nacional de Emprego (Sine-MG), coordenada pela Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE). A unidade que, funciona na rua Januária, nº 834, bairro Guanabara, irá servir como apoio aos trabalhadores e empregadores da cidade.

Com capacidade de atender cerca de 70 trabalhadores ao dia, a unidade vai prestar os serviços de intermediação de mão de obra, ações de seguro-desemprego, qualificação social e profissional, fomento às atividades empreendedoras e informações sobre o mercado de trabalho.

De acordo com o secretário Adjunto de Estado de Trabalho e Emprego, Hélio Rabelo, a nova unidade está preparada para atender com excelência os trabalhadores do município. “Com a chegada dessa unidade à cidade, que vem crescendo cada dia mais, os trabalhadores terão melhores condições de acesso, permanência ou retorno ao mercado de trabalho sem depender dos municípios vizinhos”, afirma.

O secretário Adjunto, Hélio Rabelo, ressaltou ainda a atenção que o secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Carlos Pimenta, dispensou para que o município, que é cercado por grandes empresas e que tem previsão de receber outras 12, a médio e longo prazo, recebesse a unidade do Sine. “Ninguém faz nada sozinho. No propósito do governador Antonio Anastasia, o secretário Carlos Pimenta junto à equipe da SETE e prefeitura somaram esforços e realizaram um brilhante trabalho. A unidade, que é a casa do trabalhador e a porta de entrada para um futuro melhor, será agora referência de trabalho em São Gonçalo do Rio Abaixo”, pontua Hélio Rabelo.

O prefeito de São Gonçalo do Rio Abaixo agradeceu o empenho da SETE e destacou que a inauguração da unidade sela o bom trabalho realizado pelo Governo de Minas em parceria com os municípios. “A soma dos esforçou facilitou o trabalho e se concretizou na unidade que agora abrigamos. A unidade aqui na cidade vai ser muito importante, pois vai ampliar as oportunidades dos nossos trabalhadores”, comemora o prefeito.

Sine

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) é coordenado em Minas Gerais pela Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE). Contando com essa inauguração em São Gonçalo do Rio Abaixo, o Estado conta com 133 unidades espalhadas por todas as regiões. As unidades oferecem aos trabalhadores a oportunidade de encontrarem uma ocupação no mercado, emitirem carteira de trabalho, dar entrada no benefício do seguro-desemprego, além do acesso a diversos cursos de qualificação profissional.

Para que um município possa receber a unidade do Sine, é preciso seguir alguns critérios estabelecidos pelo MTE, como, por exemplo, possuir uma População Economicamente Ativa (PEA) acima de 10 mil habitantes. A demanda é levada ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Geração de Renda (Ceter) que, após aprovação, encaminha a solicitação ao MTE.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/governo-de-minas-inaugura-unidade-do-sine-no-centro-oeste-do-estado/

Governo de Minas: Sine-MG cadastra autônomos para trabalho temporário no Alto Paranaíba

Iniciativa da SETE integra campanha de preservação ambiental em Patos de Minas

Trabalhadores desempregados de Patos de Minas, no Alto Paranaíba, têm, a partir de agora, a oportunidade de realizarem um trabalho temporário, com remuneração por dia de serviço.  A Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete), por meio da unidade de atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Patos de Minas, está cadastrando, gratuitamente, autônomos para capinar lotes e terrenos na cidade.

Essa é uma parceria com a Prefeitura de Patos de Minas, o Ministério Público Estadual e a Polícia Militar do Meio Ambiente e Trânsito, para limpeza de áreas particulares notificadas, como parte da campanha de prevenção de queimadas e preservação ambiental. Os proprietários dos terrenos também devem se cadastrar para que a unidade do Sine faça o encaminhamento do trabalhador que realizará o serviço. Os valores pagos por serviço serão definidos pelos próprios trabalhadores, em reunião com a coordenação da unidade.

Interessados devem procurar a unidade de atendimento ao trabalhador do Sine em Patos de Minas, localizada na rua José de Santana, nº 99 , Centro, das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Os documentos necessários para cadastro são identidade, CPF, atestado médico e atestado de bons antecedentes.

Também são parceiros nessa iniciativa o Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais, o Departamento de Estradas e Rodagem (DER-MG), o Conselho Integrado de Meio Ambiente (Cima), a Associação de Proteção Animal e Ambiental de Patos de Minas (Aspaa) e o Centro Universitário de Patos de Minas (Unipam).

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/sine-mg-cadastra-autonomos-para-trabalho-temporario-no-alto-paranaiba/

Gestão Anastasia: Governo de Minas participa de ação em bairros de Belo Horizonte e Sabará

Moradores de dois bairros da capital e um de Sabará poderão obter suas carteiras de trabalho e se candidatar a vagas de emprego

O final de semana será propício para o cidadão belo-horizontino e sabarense interessado em emitir carteira de trabalho e se cadastrar para uma vaga de emprego. Isso porque a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete) vai colocar três equipes nas ruas de Belo Horizonte e Sabará para prestarem os serviços à população. A ação será realizada nos bairros Vila Pinho – neste sábado (28) – e Ribeiro de Abreu – neste domingo (29) –, em Belo Horizonte, e General Carneiro – neste sábado (28) –, em Sabará.

A equipe da Vila Pinho, região do Barreiro, emitirá Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS), e cadastrará e selecionará os trabalhadores interessados em atuar como atendentes de call center. A equipe vai estar na Escola Municipal Professor Lucas Monteiro (rua H, nº 12), das 9h às 16h. Para concorreràs vagas, o candidato deve ter mais de 18 anos, ensino médio em curso ou completo, conhecimentos básicos de informática, além de estar munido com Carteira de Identidade, CPF e Carteira de Trabalho (caso não tenha, ela pode ser emitida na hora).

O processo seletivo será realizado no mesmo dia e local. A ocupação oferta: salário fixo, plano de saúde, assistência odontológica, vale-transporte e lanche e oportunidade de crescimento profissional. O evento é fruto de uma parceria entre a Sete e s Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese).

A ação para os moradores da Vila Pinho envolve também a Secretaria de Estado de Saúde (SES), que vai trocar com a comunidade objetos inservíveis, que geram focos da dengue, por material escolar. A Cemig também participa da ação e vai renegociar débitos em condições especiais. A Faculdade Universo também vai prestar atendimento jurídico e o Clube Mackenzie vai promover uma seletiva de futsal feminino.

Outra equipe estará presente no bairro General Carneiro, em Sabará, participando do evento “Rua de Lazer da Casa Azul”. Durante o dia festivo para a comunidade, a equipe vai emitir a Carteira de Trabalho dos moradores a partir das 9h, na rua Mariana, 3.001. O evento é uma parceria entre Governo de Minas, Prefeitura de Sabará e Sesc.

Já o bairro Ribeiro de Abreu, na capital, receberá uma equipe da Sete para emitir a Carteira de Trabalho. A ação visa beneficiar os moradores com atividades voltadas para a cidadania, saúde, cultura e lazer. O evento será realizado das 9h às 15h, na rua Dianópolis, esquina com a rua Rogério Aparecido da Silva.

Documentos necessários para emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

O interessado em tirar a CTPS deverá apresentar o documento de identidade com foto ou certidão de nascimento/casamento e foto 3×4. É importante ressaltar que Carteira Nacional de Habilitação e Passaporte não servem para emissão de CTPS. O documento é gratuito e será entregue na hora.

Sine

Os trabalhadores que não puderem participar da ação realizada no fim de semana podem contar com 13 unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) existentes nos dois municípios beneficiados. Para emitir a carteira de trabalho, os interessados devem acessar o site da Sete e agendar dia e horário para atendimento.

Atualmente, existem 132 unidades de atendimento ao trabalhador do Sine em todo o Estado. Elas prestam serviços totalmente gratuitos de intermediação de mão de obra (cadastro de empresas para oferta de vagas e cadastro e encaminhamento de trabalhadores para oportunidades de trabalho); habilitação e postagem do seguro-desemprego; cadastro e encaminhamento do trabalhador para programas de qualificação profissional e também de competências básicas para o trabalho; e a emissão das Carteiras de Trabalho e Previdência Social.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/governo-de-minas-participa-de-acao-em-bairros-de-belo-horizonte-e-sabara/

Governo de Minas: moradores da Vila Pinho terão acesso a diversos serviços neste sábado

Todos os serviços são gratuitos e a expectativa é atender mais de mil pessoas

Órgãos públicos e entidades privadas se uniram para prestar uma série de serviços aos moradores da Vila Pinho, região do Barreiro. A iniciativa, planejada pela Assessoria de Assuntos para Vilas e Favelas, vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), será realizada neste sábado (28), das 9h às 16h, na Escola Municipal Ciac Lucas Monteiro Machado, Rua H, 12, na própria comunidade.

Além da Sedese, fazem parte da ação a Secretaria de Estado de Saúde (SES), para promover a troca de inservíveis que geram focos de dengue por material escolar, a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete), que vai oferecer vagas de emprego por meio do Sine, a Cemig, para renegociar débitos em condições especiais, a Faculdade Universo (atendimento jurídico) e o Clube Mackenzie, que vai promover uma seletiva de futsal feminino.  Haverá, também, apresentação do grupo de percussão formado por alunos da escola Ciac Lucas Monteiro Machado.

Todos os serviços são gratuitos e a expectativa dos organizadores é atender mais de mil pessoas.  O responsável pela Assessoria de Assuntos para Vilas e Favelas, Weslei Morais, explica que se trata de um projeto piloto. “É uma iniciativa que será desenvolvida em outras comunidades. Vamos avaliar o que deu certo ou errado nesta primeira ação e o que podemos melhorar”, destacou.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/moradores-da-vila-pinho-terao-acesso-a-diversos-servicos-neste-sabado/

Governo de Minas: secretaria de Trabalho traça metas para o cumprimento da Carta de Missões

Documento foi entregue pelo governador Anastasia ao secretário Carlos Pimenta

Wellington Pedro/Imprensa MG
Carta de Missão foi entregue pelo governador Anastasia a cada secretário de Estado
Carta de Missão foi entregue pelo governador Anastasia a cada secretário de Estado

O secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Carlos Pimenta, assinou o Acordo de Resultados, junto ao governador de Minas Gerais, Antonio Anastasia, em solenidade no Palácio Tiradentes. Tal acordo, que garante o prêmio de produtividade pago, anualmente, a todos os servidores do Estado, funciona de forma a controlar e avaliar o cumprimento das metas traçadas.

Esse ano, além das metas estratégicas traçadas, o Acordo de Resultados se adapta à terceira geração do Choque de Gestão, a Gestão para a Cidadania, envolvendo o Estado em Rede. Além disso, para 2012, foi criada a Carta de Missão, documento entregue a cada secretário de Estado, estipulando as metas de cada pasta, que serão acompanhadas diretamente pelo governador.

“Temos como novidade a Carta de Missão, na qual colocamos também algumas entregas que são relevantes pela natureza mais operacional e mais voltada ao atendimento básico do cidadão. É bom lembrar que a filosofia do trabalho teve por amparo a terceira onda do Choque de Gestão, no sentido de apresentarmos, ao mesmo tempo, entregas concretas e, concomitantemente, temos condições de perceber hoje uma participação mais efetiva da sociedade na execução das políticas públicas”, afirmou o governador Antonio Anastasia, em solenidade no Palácio Tiradentes, no último dia 11.

A Carta de Missão entregue pelo governador ao secretário Carlos Pimenta contém alguns tópicos a serem cumpridos: objetivos estratégicos, desafio, e as missões da secretaria. Os três objetivos estratégicos definidos como primordiais para serem cumpridos pela SETE são: expandir o emprego e a renda; aumentar a qualidade e a produtividade do trabalho; e alcançar maior crescimento econômico do trabalho e da renda. Já o desafio lançado pelo governador à SETE foi o de aumentar a empregabilidade e as possibilidades de realização profissional.

“Durante o primeiro ano da SETE conseguimos nos consolidar como secretaria, idealizar e realizar várias ações e obter muitas conquistas. Uma delas foi a admissão de 84.533 trabalhadores no mercado de trabalho. Para 2012, nossa meta é ainda mais ambiciosa. Trabalharemos em equipe para alcançarmos os objetivos e vencer o desafio definido e pactuado com nosso governador Anastasia”, afirma o secretário Carlos Pimenta.

Metas

A Carta de Missão traz sete itens de suma importância traçados pelo Governo de Minas: o aumento da renda mediana do trabalho para R$889,00; o aumento da participação de Minas nas ocupações criadas e formalizadas no Brasil para 12%; 21.566 trabalhadores qualificados no Estado; a Resolução para a formalizar os critérios de gestão técnico-administrativa das unidades de atendimento do trabalhador Sine em Minas, desenvolvidas até 30 de setembro deste ano; 3.200 trabalhadores qualificados no Travessia Renda; 1.600 trabalhadores em turmas de elevação de escolaridade no Travessia Renda; e 30 postos de atendimento ao trabalhador e ao empregador com terminais de autoatendimento implantados.

Para o secretário Carlos Pimenta, a SETE está ultrapassando todas as barreiras. “Esse ano temos metas audaciosas e com muito trabalho e dedicação iremos alcançá-las. A secretaria está preparada para atingir a meta maior do Governo que é a de tornar Minas o melhor Estado para se viver”, destacou.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/secretaria-de-trabalho-traca-metas-para-o-cumprimento-da-carta-de-missoes/

Gestão Anastasia: governo de Minas firma convênios para impulsionar mercado de trabalho

Secretário Carlos Pimenta renova parcerias para funcionamento do Sine na capital e interior

Divulgação/Sete
Secretário Carlos Pimenta e prefeito de Pará de Minas, Zezé Porfírio, assinam termo de cooperação
Secretário Carlos Pimenta e prefeito de Pará de Minas, Zezé Porfírio, assinam termo de cooperação

O secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Carlos Pimenta, recebeu nesta quarta-feira (11) os prefeitos de Ibirité, Matozinhos, Pará de Minas, Pompeu e Sabará para renovação dos Convênios de Cooperação Técnica com estes municípios. O termo prevê a manutenção e o funcionamento das unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) para o período de 2012 a 2013. Na oportunidade, o prefeito de Piumhi também assinou convênio com a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete) para instalação de uma unidade na cidade.

Para o secretário Carlos Pimenta, as parcerias entre o Governo de Minas e as prefeituras são de suma importância para o funcionamento das 133 unidades do Sine no Estado. “Além dos espaços físicos das unidades, 95% dos nossos funcionários são cedidos pelas prefeituras. A colaboração e apoio dos municípios é que nos ajudam a alcançar grandes resultados na geração de emprego e renda no Estado e inserir tantos mineiros no mercado de trabalho”, afirma.

Nesta quinta-feira (12) outros convênios serão renovados para duas unidades do Sine na capital: com a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) e também com a Câmara Municipal de Belo Horizonte. Ainda em 2012, a Sete vai firmar parcerias com outras 13 prefeituras mineiras para instalação de unidades de atendimento ao trabalhador do Sine.

Desenvolvimento regional

Na terça-feira (10), o secretário Carlos Pimenta cumpriu agenda oficial em Espinosa, município localizado no extremo Norte de Minas. Durante a visita, o secretário falou com lideranças regionais, como o prefeito de Espinosa, João Miranda, das cidades de Capitão Éneas, Reinaldo Teixeira, e de Lontra, Ildeu Reis, sobre a importância da qualificação profissional para o desenvolvimento regional.

“Emprego, salário e dignidade são itens de grande importância para o cidadão e nós, da Sete, juntamente a outras pastas do Governo de Minas, temos o compromisso de propiciar isso ao trabalhador mineiro. Mas, para essa conquista é imprescindível que haja qualificação profissional, e é por isso que estamos aqui, pois apostamos no crescimento, desenvolvimento e na geração de oportunidades e empregos no Norte de Minas”, afirmou o secretário Carlos Pimenta.

Para o prefeito de Espinosa, João Miranda, a visita de representantes da Sete é muito importante para o município. “É a primeira vez que um secretário de Estado vem até a prefeitura escutar os anseios da nossa cidade. É muito importante estarmos todos aqui reunidos para discutirmos o desenvolvimento da região por meio da geração de emprego e qualificação”, comemorou o prefeito.

Segundo Carlos Pimenta, diversas ações serão realizadas para estimular o desenvolvimento local. “O mercado de trabalho é dinâmico e para que os trabalhadores não saiam dos seus locais de origem para a busca de uma oportunidade, é necessário qualificá-los para que atendam as demandas dos empregadores. Vamos atender o município de Espinosa com o Projovem Trabalhador, que irá beneficiar 240 jovens com oito cursos. Outra iniciativa de destaque é a implantação do Núcleo de Inclusão Produtiva, que vai abranger também os municípios de Monte Azul e Mato Verde, elaborando planos de sustentabilidade e orientando quanto à implantação e à gestão de empreendimentos individuais, familiares e coletivos dos cidadãos”, garante o secretário.

Na oportunidade, a comitiva visitou duas das 73 fábricas de confecção do município, onde tiveram a oportunidade de conhecer o setor que mais gera empregos e auxilia no desenvolvimento econômico de Espinosa, fornecendo vestuário a 22 estados brasileiros. Participaram da reunião, além do secretário Carlos Pimenta e dos prefeitos, os secretários municipais de Espinosa; o diretor regional da Sete no Norte de Minas, Eliomar Reis; o coordenador do Sine de Espinosa, Gilberto Brases, e representantes comerciais de diversos setores.

Espinosa

Durante o ano de 2011, 868 trabalhadores foram admitidos em Espinosa. Desse total, 286 foram admitidos pela unidade do Sine. Já em janeiro e fevereiro de 2012, o município colocou 111 cidadãos no mercado de trabalho. Para 2012, já estão previstos dois cursos de qualificação profissional, de Pedreiro e de Eletricista, por meio do Usina do Trabalho/Travessia.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/governo-de-minas-firma-convenios-para-impulsionar-mercado-de-trabalho/

Gestão Antonio Anastasia: Governo de Minas oferece alternativas para facilitar a emissão da Carteira de Trabalho

Em 2011, a Secretaria de Trabalho e Emprego emitiu mais de 130 mil documentos no Estado

Gratuita e necessária, ela assegura direitos aos trabalhadores e registra a vida profissional dos brasileiros: documento de suma importância e obrigatório para todo cidadão que queira se formalizar no mercado, a Carteira de Trabalho e Previdência Social foi instituída e regulamentada em 1932. De lá para cá, o documento passou por modificações visando melhorar sua funcionalidade e segurança. Somente no ano de 2011, a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete) emitiu 133.365 carteiras em Minas Gerais, por meio das unidades de atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine).

O documento pode ser solicitado, gratuitamente, por qualquer cidadão, a partir dos 14 anos. Para isso, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) dispõe de diversos locais de atendimento. Para saber os locais onde o serviço está disponível em Minas, clique aqui . Com o objetivo de ampliar as opções e reduzir o tempo de espera dos trabalhadores, desde 1975, o Governo de Minas disponibiliza as unidades do Sine-MG para o atendimento da emissão da carteira de trabalho.

O primeiro passo para conseguir o documento é fazer o agendamento pelo site da Sete. Depois de conseguir uma data e horário de atendimento, o trabalhador deve comparecer ao Sine com uma cópia e uma versão original do documento de identificação (carteira de identidade, certificado de reservista, registro de conselho de classe, dispensa de incorporação, certidões de nascimento ou de casamento), CPF e comprovante de residência ou do local de trabalho com CEP.

Juntamente à carteira de trabalho, o cidadão é cadastrado nos programas Pis/Pasep e recebe um número que vem impresso na primeira página do documento. Esse número de inscrição é importante para o trabalhador consultar e sacar benefícios sociais, quando tiver direito a eles, como o Pis, o FGTS, o Seguro-Desemprego e o Abono Salarial. “Fiz 18 anos recentemente e decidi tirar minha carteira de trabalho. Com a carteira em mãos terei mais força para procurar um emprego, é um incentivo a mais. É um documento precioso, pois é através dele que ficamos resguardados na nossa vida profissional”, afirma Lesly Anne Siqueira Alkimim.

O secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Carlos Pimenta, reforça a expectativa da jovem Lesly. “A carteira assinada pelo empregador é a garantia que o cidadão tem para não ficar desamparado. É ela que comprova as experiências declaradas em currículo, dentre outras funções importantes. A carteira de trabalho é o passaporte do trabalhador para o mercado de trabalho formal”, enfatiza o secretário.

O modelo utilizado atualmente abriga informações sobre a qualificação e a vida profissional do trabalhador, bem como anotações sobre filiação ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), e é fruto do decreto do ano de 1969 e sofreu alterações em 2008. Desde então, o documento tem configuração informatizada e passou a conter código de barras para dificultar fraudes.

Sine

Além da carteira de trabalho e previdência social, as unidades do Sine prestam serviços gratuitos de intermediação de mão de obra (cadastro de empresas para oferta de vagas e encaminhamento de trabalhadores para oportunidades de trabalho); habilitação e postagem do seguro-desemprego; cadastro e encaminhamento do trabalhador para programas de qualificação profissional e curso de competências básicas para o trabalho. Em todo o Estado, a Sete coordena 133 unidades do Sine.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/governo-de-minas-oferece-alternativas-para-facilitar-a-emissao-da-carteira-de-trabalho/

 

Gestão Anastasia: Secretaria de Emprego dá dicas para quem busca uma vaga no mercado de trabalho

Guia reúne informações úteis para quem busca uma nova colocação

Divulgação/Sete
Governo de Minas oferecer diversas oportunidades de qualificação profissional
Governo de Minas oferecer diversas oportunidades de qualificação profissional

O que fazer para conseguir um bom emprego? Vestir-se bem? Falar bem? Ter bons contatos? Enviar currículos para todas as empresas possíveis? Para você que está em busca de uma nova oportunidade no mercado, mas não sabe por onde começar, a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete) reuniu, em um pequeno guia, algumas informações que podem ajudá-lo a conquistar a tão sonhada vaga.

Qualificação

A concorrência está bem acirrada, o número de candidatos por vaga é alto e as empresas estão procurando, cada vez mais, profissionais qualificados. O primeiro passo para aumentar suas chances de conseguir um bom emprego é buscar a qualificação profissional.

A Sete oferece cursos gratuitos de qualificação profissional nas mais diversas áreas, para trabalhadores com formação básica, fundamental, e também para aqueles que já concluíram o ensino médio. Há oportunidades nas áreas da construção civil, setor alimentício, vestuário e prestação de serviços, entre várias outras. Para se inscrever, basta procurar uma das 133 unidades de atendimento ao trabalhador do Sistema Nacional de Emprego (Sine) em todo o Estado e verificar os cursos disponíveis.

Currículo

Agora que já tem o foco em uma área de atuação, é imprescindível produzir um bom currículo, que é onde constam todos os dados profissionais. Para o diretor de Articulação Empresarial da Sete, Vanderlei Souza, a primeira dica é: um bom currículo contém informações objetivas e sucintas. Nada de resolver contar a vida completa no principal instrumento de apresentação da sua experiência e potencial. Ele apresenta um modelo básico.

“No cabeçalho deve constar apenas o seu nome completo, nacionalidade, idade, estado civil, endereço, telefone e e-mail. Cada item em uma linha. Logo em seguida, vem o perfil profissional. Nessa área, o trabalhador deve escrever um pequeno texto (cerca de cinco linhas) constando a formação, área em que tem experiência e principais atividades já desenvolvidas, além de dizer qual a ocupação ou área almejada. Passamos então para os tópicos: O primeiro é ‘Formação’, onde deve constar o grau de instrução, onde estudou, cursos que tenha feito e participações em palestras e seminários. Finalmente, o ‘Histórico profissional’, em que constam as empresas em que trabalhou, o período, o cargo e as atividades exercidas”, explica.

Pronto. Com o currículo finalizado, é hora de dar uma boa revisada se não há palavras erradas ou digitadas incorretamente. Se ainda ficar com dúvidas, peça para que outra pessoa leia também. É importante destacar que o bom currículo não é necessariamente um currículo cheio, mas um documento com boa apresentação e objetivos definidos, a fim de estimular a curiosidade do empregador sobre as potencialidades do candidato a ponto de convocá-lo para uma entrevista.

Cadastro

Não basta ter um currículo em mãos. É preciso ser visto pelo futuro empregador. Para isso, é fundamental cadastrar-se nos bancos de emprego. Muitos deles estão disponíveis na internet, outros em empresas de recursos humanos.

O Sine-MG presta o serviço gratuito de intermediação de mão-de-obra, por meio do sistema Mais Emprego, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O trabalhador cadastra seus dados, que são cruzados com os requisitos estabelecidos pelas empresas que disponibilizaram as vagas no sistema. Se o perfil do candidato for compatível com alguma delas, ele é imediatamente encaminhado para entrevista com o empregador. Em todo o Estado, há 133 unidades de atendimento ao trabalhador do Sine coordenadas pela Sete e algumas outras unidades de responsabilidade das prefeituras. O cadastro também pode ser feito na internet, acessando o endereço http://maisemprego.mte.gov.br.

Além de cadastrar-se, é importante ficar sempre atento às formas de contato dos recrutadores. Cadastrar números de telefones em que realmente poderá ser encontrado e endereços de emails que são acessados diariamente são primordiais para não perder uma possível convocação.

Não descartar possibilidades

Conseguir um emprego exatamente como o sonhado nem sempre é fácil ou rápido. Por isso, Vanderlei Souza destaca que o melhor a fazer é aproveitar as oportunidades disponíveis. Se a vaga ofertada não é aquela pretendida, mas o salário é compatível com o anterior e as atividades são possíveis de serem executadas por você, é preciso refletir se é melhor ficar desempregado ou estar no mercado de trabalho.

“Se for convocado para uma entrevista, é importante demonstrar interesse e confirmar data e horário. Tentar não custa nada e o trabalhador poderá se surpreender com a atratividade da vaga e o ambiente da empresa. Além disso, uma vez no mercado de trabalho, naturalmente as portas se abrem e é muito mais fácil galgar degraus e conseguir melhores posições”, garante.

Apresentação na entrevista

Mesmo um profissional qualificado, com certa experiência e um ótimo currículo, pode acabar não conseguindo a vaga pretendida, por algumas pequenas falhas cometidas no momento da entrevista.  A diretora de Orientação para o Trabalho e Articulação de Oportunidades para o Trabalhador da Sete, Soraia Azevedo, lembra que a primeira coisa com que ele deve preocupar-se é com a aparência, pois esse é o seu cartão de visitas.

“Cabelos penteados, roupas limpas e discretas e boa postura fazem uma grande diferença”, pontua. Ela explica que as mulheres devem optar por cores claras, pouca maquiagem e acessórios. “Nada de decotes ou roupas justas e curtas. Além de não passarem credibilidade, a intenção é que o entrevistador tenha seu foco voltado para a sobriedade e competência da entrevistada. O mesmo vale para os homens, que devem ir barbeados e jamais utilizar camiseta regata (ou outra do tipo cavada), bermuda ou boné, pois passam a impressão de desleixo e não de sobriedade e compromisso”, pondera a diretora, que é responsável pelo curso gratuito de Competências Básicas do Trabalho, ministrado pela Sete em todo o Estado.

Soraia também atenta para a pontualidade e segurança nas atitudes. “O candidato deve chegar ao local da entrevista com pelo menos 30 minutos de antecedência, para ter tempo de ir ao banheiro, beber água e controlar a ansiedade, além de poder observar com calma o ambiente e as pessoas da empresa. Além disso, durante a entrevista, precisa ficar atento para não utilizar gírias, evitar o excesso de gestos e manter a postura na cadeira. O ideal é que responda apenas o necessário, em tom de voz e ritmo moderados, mas deixe claro o seu interesse em ocupar a vaga”, conclui.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/secretaria-de-emprego-da-dicas-para-quem-busca-uma-vaga-no-mercado-de-trabalho/

Governo de Minas: Projovem Trabalhador prorroga prazo para candidatos realizarem inscrições

Programa executado pela Secretaria de Trabalho abrange 88 municípios da área mineira da Sudene

A Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete) prorrogou o prazo das inscrições do Projovem Trabalhador para 30 de março. A prorrogação visa ampliar a oportunidade dos jovens, com idade entre 18 e 29 anos, de participarem do programa, que oferta cursos nas mais diversas áreas, gratuitamente. O Projovem Trabalhador é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que é executada em Minas Gerais pela secretaria, e vai beneficiar jovens desempregados, com renda de até 1 salário mínimo por integrante da família e que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino fundamental ou médio.

Os interessados em se prepararem para o mercado de trabalho deverão comparecer a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego (Sine), com os originais e cópias do CPF, número do PIS, carteira de identidade, título de eleitor, carteira de trabalho, foto 3×4 e comprovantes de escolaridade, residência e de serviço militar, no caso dos homens. Nos municípios que não possuem unidade do Sine, os interessados deverão ligar nos números (31) 3916-9025 ou 3916 9076, das 8h às 17h.

Municípios e cursos

O Projovem Trabalhador abrange 88 municípios da área mineira da Sudene. Os cursos são divididos em 18 arcos ocupacionais: administração; agro extrativista; alimentação; arte e cultura; construção e reparos, que se divide em três; esporte e lazer; gestão pública e terceiro setor; madeira e móveis; metalmecânica; pesca e piscicultura; saúde; serviços domiciliares; serviços pessoais, telemática; turismo e hospitalidade; e vestuário. Dentro das 18 áreas, 71 cursos serão ofertados a 486 turmas de 25 a 35 alunos cada.

Inclusão digital, valores humanos, ética e cidadania, educação ambiental, higiene pessoal, noções de direitos trabalhistas, prevenção de acidentes de trabalho e empreendedorismo são alguns dos temas que os 15 mil alunos tomarão conhecimento durante o curso que terá duração de 6 meses e 350 horas/aula.

Além dos conhecimentos adquiridos no curso gratuito, os educandos que obtiverem frequência de, no mínimo, 75% nas atividades, receberão auxílio financeiro no valor de R$ 600, distribuídos em seis parcelas de R$ 100.

Fonte: http://www.agenciaminas.mg.gov.br/noticias/projovem-trabalhador-prorroga-prazo-para-candidatos-realizarem-inscricoes/

Governo de Minas: Projovem Trabalhador abre 15 mil vagas para qualificação profissional gratuita

Coordenado pela Secretaria de Trabalho e Emprego, programa vai abranger 82 municípios da área mineira da Sudene

Divulgação/SETE
Programa de qualificação profissional vai beneficiar jovens mineiros com idades entre 18 e 29 anos
Programa de qualificação profissional vai beneficiar jovens mineiros com idades entre 18 e 29 anos

Jovens com idades entre 18 e 29 anos terão a chance de se qualificar gratuitamente por meio do Projovem Trabalhador – Juventude Cidadã. O programa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), executado em Minas Gerais pela Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE), vai beneficiar jovens desempregados, com renda de até 1 salário mínimo por integrante da família e que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino fundamental ou médio.

O programa, que objetiva promover a criação de oportunidades de trabalho, emprego e renda aos jovens mineiros, terá sua inscrição aberta no dia 15 de fevereiro. Os interessados em se prepararem para o mercado de trabalho deverão comparecer a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego (Sine), com os originais e cópias do CPF, número do PIS, carteira de identidade, título de eleitor, carteira de trabalho, foto 3×4 e comprovantes de escolaridade, residência e de serviço militar, no caso dos homens. Nos municípios que não possuem unidade do Sine, os interessados deverão ligar para (31) 3916-9025 ou (31) 3916-9076, de 8h às 17h.

Inclusão digital, valores humanos, ética e cidadania, educação ambiental, higiene pessoal, noções de direitos trabalhistas, prevenção de acidentes de trabalho e empreendedorismo são alguns dos temas que os 15 mil alunos tomarão conhecimento durante o curso que terá duração de 6 meses e 350 horas/aula. Além dos conhecimentos adquiridos no curso gratuito, os educandos que obtiverem frequência de, no mínimo, 75% nas atividades receberão auxílio financeiro no valor de R$ 600,00, distribuídos em 6 parcelas de R$ 100.

Municípios e cursos

O Projovem Trabalhador irá abranger 82 municípios da área mineira da Sudene. Os cursos são divididos em 18 arcos ocupacionais: administração; agro extrativista; alimentação; arte e cultura; construção e reparos, que se divide em três; esporte e lazer; gestão pública e terceiro setor; madeira e móveis; metalmecânica; pesca e piscicultura; saúde; serviços domiciliares; serviços pessoais, telemática; turismo e hospitalidade; e vestuário. Dentro das 18 áreas, 71 cursos serão ofertados a 486 turmas de 25 a 35 alunos cada. Para mais informações, acesse http://www.trabalho.mg.gov.br/index.php/projovem-trabalhador.

Fonte: Agência Minas